Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim ist sowohl als kommunale (externe) Gleichstellungsbeauftragte, als auch als verwaltungsinterne Gleichstellungsbeauftragte tätig.
Aufgaben
- Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Stadt Viernheim mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.
Die verwaltungsinternen Aufgaben ergeben sich allgemein aus dem Hessischen Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (HGlG). Weitere Informationen unter gesetzliche Grundlagen.
- In Ihrem externen Wirkungskreis als Stabsstelle entsprechend § 4 Hessischer Gemeindeordnung entwickelt Sie Konzepte, initiiert Maßnahmen und erarbeitet Anregungen und Empfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern, zum Beispiel durch:
- Beratung der Einwohnerschaft der Stadt Viernheim zu allen Facetten der Chancengleichheit, Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
- Leitung des bestehenden lokalen "Sozialen Netzwerks"
- aktive Mitarbeit in sonstigen Netzwerken auf städtischer und regionaler Ebene sowie Kooperation mit Verbänden, Vereinen/Gruppierungen, Kirchen und der Arbeitsverwaltung in gleichstellungspolitischen Fragen
- Berichte an die Verwaltungsführung und kommunalen Gremien über Ihre Arbeit.
Ziele
- Verbesserung der sozialen Situation von Frauen
- Herstellung von Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt
- Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen
- Förderung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Politik und Gesellschaft
- Herstellung von Öffentlichkeit und Bewußtseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
- Verwirklichung der Chancengleichheit von Mädchen
- Verbesserung der Aufstiegschancen von Frauen im öffentlichen Dienst
- Ermöglichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Familien- und Pflegeaufgaben
Schlaglicht Monat Mai 2025
Eine herzliche Einladung an alle Interessierten – gleich welchen Geschlechts zu unseren
Veranstaltungen / Aktivitäten im Mai
Upcycling mit Kinderbetreuung im Familienbildungswerk (FBW): Jeden Mittwoch 14-16 Uhr. Anmeldung gleichstellungsbuero@viernheim.de, wenn Kinderbetreuung gewünscht, bitte Zahl der Kinder angeben.
16. Mai 2025 Fahnenhissung um 12 (NEU) Uhr vor dem Alten Rathaus zum Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT) am 17. Mai. Das städtische Gleichstellungsbüro zeigt in diesem Jahr gemeinsam mit Ersten Stadtrat Jörg Scheidel und Roman Richter, „Buntes Büro“ der Regionalen Diakonie Bergstraße, Flagge für sexuelle Vielfalt. Daher wird die Regenbogenfahne am Tag vor dem IDAHOBIT vor dem Alten Rathaus gehisst.
21. Mai 2025 Gesprächskreis Trennung-Scheidung-Neubeginn
Der Gesprächskreis trifft sich bereits am 21. Mai (bitte unbedingt beachten: nicht wie ursprünglich geplant am 28.5.) im Museum Viernheim, Eingang Weinheimer Str., 17 Uhr. https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/trennung-scheidung.html
25. Mai 2025 Brunch für Alleinerziehende im Familienbildungswerk (FBW):
Von 11-13 Uhr mit Kinderbetreuung, Anmeldung beim FBW FBW.Viernheim@Bistum-Mainz.de oder beim Gleichstellungsbüro gleichstellungsbuero@viernheim.de. Wenn Kinder-betreuung gewünscht, bitte Zahl der Kinder angeben.
28. Mai 2025 Internationales FrauenCafé (IFC) on tour: Museumsgarten
Medidatives Malen – Aquarellmalen kann jede ist das Thema ab 15 Uhr im Museumsgarten, Eingang Berliner Ring 28. Zum 25-jährigen Bestehen geht das „IFC on tour“ und wird 2025 immer an anderen Orten das FrauenCafé öffnen. Mehr Informationen zum IFC: https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/migration-integration/internationales-frauencafe.html
Weitere Daten im Mai
1. Mai – Tag der Arbeit
DGB und Gewerkschaften rufen zu bundesweiten Kundgebungen auf. Das Motto in diesem Jahr „Mach Dich stark mit uns“. Quelle: https://www.dgb.de/mitmachen/erster-mai/.
Mit Blick auf Geschlechterunterschiede sollte den Forderungen noch „Beseitigung der Gender Gaps“ (Pay Gap, Care Gap, Pension Gap) hinzugefügt werden.
27. Mai – 13. Deutscher Diversity Tag
Initiiert vom Charta der Vielfalt e. V., steht dieser Tag für die Anerkennung und Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt.
Organisationen können Workshops und Veranstaltungen anbieten, um Vielfalt zu feiern und Vorurteile abzubauen.
Das Motto in diesem Jahr (#DDT25): „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland.“
Quelle: https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/deutscher-diversity-tag/
Wir freuen uns über Anregungen, Kooperationsangebote, Ideen von Interessierten zum Thema Gleichstellung der Geschlechter.
Ihr/ Euer Gleichstellungsbüro
Das sind unsere Themen
Frauen & Arbeit
"Eine gängige Erwartungshaltung ist doch: Frauen sollen so arbeiten, als ob sie keine Kinder hätten, und so erziehen, als ob sie nicht arbeiten würden.“
Migration & Integration
„Migration ist kein rein männliches Phänomen. Wanderungen von Frauen finden aber deutlich weniger Beachtung. Dabei sind weltweit immer mehr Frauen unterwegs. Ihre Migrationserfahrungen unterschieden sich zum Teil deutlich von denen männlicher Migranten.“
Quelle: Samia Dinkelaker unter bpb
Vereinbarkeit Beruf & Familien-/Pflegeaufgaben
In Zeiten mangelnder Kinderbetreuung und einer zunehmend alternden Gesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von akuter Wichtigkeit. Vereinbarkeit darf nicht länger ein Frauenthema bleiben und Frauen vorwiegend für Familienfürsorge verantwortlich sein.
Mädchen & Jungen
Als Teenager kann das Leben schon anstrengend sein.
Keine Sorge: Das Gleichstellungsbüro Viernheim steht dir in allen Fragen rund um Liebe, Pubertät - und ja, sogar bei der Berufsorientierung zur Seite!
Schutz vor Gewalt
"Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden."
Artikel 2, Absatz 2, Grundgesetz
Trennung & Scheidung
Der Geprächskreis Trennung & Scheidung ist Zusammenkommen und über Probleme, Erfahrungen und im besten Fall auch Lösungen(!) sprechen. In einer vertrauten Runde Rat suchen und geben, ein offenes Ohr finden, Leid teilen.
Es bedeutet sich gemeinsam selbst helfen und nach vorne schauen.
Mehr als zwei Geschlechter? – LSBT*IQ
In den meisten Gesellschaften wird beim Thema Geschlecht zumeist von Frauen und Männer gesprochen. Welche Alternativen gibt es zur Zweigeschlechterordnung? Gibt es ein „drittes“ Geschlecht oder wie viele Geschlechter gibt es sonst?
Das Gleichstellungsbüro
Informationen
Sprechzeiten
Mo & Mi: 8:00 bis 12:00 Uhr
sowie Mi: 14:00 bis 17:00 Uhr
und nach Vereinbarung!
oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
gleichstellungsbuero(at)viernheim.de
Ihre Ansprechpersonen
Maria Lauxen-Ulbrich
Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte
Zi. 005, EG
Altes Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim
>Telephone: 06204 988-361
>Fax: 06204 988-300
>Email: MLauxen-ulbrich@viernheim.de
Mrs. Birgit Herbold
Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Mitarbeit
Mitarbeit
Zi. 004, EG
Altes Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim
>Telephone: 06204 988-364
>Fax: 06204 988-300
>Email: BHerbold@viernheim.de
So finden Sie uns:
Zu Fuß von Haltestelle „OEG-Bahnhof“:
Von Haltestelle „OEG-Bahnhof“ aus den Berliner Ring überqueren. Versetzt geradeaus in die Bahnhofstraße gehen. Die Bahnhofstraße ganz durchgehen und die Weinheimerstraße überqueren. Versetzt in die Robert-Koch-Straße gehen und in die Rathausstraße (Fußgängerzone) einbiegen. Gerade aus auf der linken Seite sehen Sie das Rathaus. Nach vorheriger Anmeldung (im Gleichstellungsbüro) kommen Sie barrierefrei am linken Seiteneingang (ehemals Polizei) ins Rathaus.
Sie finden uns im Erdgeschoss, im Zimmer 012 (Maria Lauxen-Ulbrich) & Zimmer 013 (Birgit Herbold)