Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim

Aufgaben

  • Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Stadt Viernheim mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.
    Die verwaltungsinternen Aufgaben ergeben sich allgemein aus dem Hessischen Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (HGlG). Weitere Informationen unter gesetzliche Grundlagen.
     
  • In Ihrem externen Wirkungskreis als Stabsstelle entsprechend § 4 Hessischer Gemeindeordnung entwickelt Sie Konzepte, initiiert Maßnahmen und erarbeitet Anregungen und Empfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern, zum Beispiel durch:
    • Beratung der Einwohnerschaft der Stadt Viernheim zu allen Facetten der Chancengleichheit, Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
    • Leitung des bestehenden lokalen "Sozialen Netzwerks"
    • aktive Mitarbeit in sonstigen Netzwerken auf städtischer und regionaler Ebene sowie Kooperation mit Verbänden, Vereinen/Gruppierungen, Kirchen und der Arbeitsverwaltung in gleichstellungspolitischen Fragen
    • Berichte an die Verwaltungsführung und kommunalen Gremien über Ihre Arbeit.

Ziele

  • Verbesserung der sozialen Situation von Frauen
  • Herstellung von Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt
  • Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen
  • Förderung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Politik und Gesellschaft
  • Herstellung von Öffentlichkeit und Bewußtseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
  • Verwirklichung der Chancengleichheit von Mädchen
  • Verbesserung der Aufstiegschancen von Frauen im öffentlichen Dienst
  • Ermöglichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Familien- und Pflegeaufgaben
  • Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim ist sowohl als kommunale (externe) Gleichstellungsbeauftragte, als auch als verwaltungsinterne Gleichstellungsbeauftragte tätig.

"Schlaglicht des Monats" Oktober

"Corona hat uns weiter in den Fängen", aber "Not macht bekanntlich erfinderisch" und so haben wir bereits ein paar Dinge ausprobiert: Treffen im kleinen Kreis in großen Räumen, das erfordert viel Energie bei der Raumsuche und verursacht Aufwand beim Führen von Gästelisten. Aber das hält uns nicht auf. Andere Formate haben wir ebenfalls im Blick und diese ermöglicht uns die Digitalisierung: Wir bieten auch Online-Veranstaltungen an. Und wer sich nicht so richtig traut, weil gerade das Einloggen und die eigene Unsicherheit eine große Hemmschwelle sind, kriegt von uns Hilfe und Unterstützung. Wir bieten ab sofort vor unseren Veranstaltungen einen persönlichen (bilateralen) Test mit uns an.

1. Oktober "Aktion Lucia": Diesmal leuchten vor dem Viernheimer Rathaus am Dienstag, den 1. Oktober, von 9-12 Uhr, 50 Lichter. Diese stehen für 50 Frauen, die jeden Tag in Deutschland an Brustkrebs sterben. So war es gestern und vorgestern, so wird es auch morgen und übermorgen sein - Tag für Tag. Für jede Frau, die täglich stirbt, wird an diesem Aktionstag ein Licht angezündet - überall in Deutschland, auch in Viernheim. Aktion Lucia soll mehr Licht ins dunkle Kapitel „Brustkrebs in Deutschland“ bringen. Mehr Licht ins Dunkel der Ursachenforschung, mehr Licht in die Früherkennung, mehr Licht in die Lücken der Versorgungskette, mehr Licht in den Sparkurs der Nachsorge und mehr Licht in das Krebsregister.

2. Oktober "Internationaler Tag der Gewaltlosigkeit": An diesem Tag soll der Gewaltlosigkeit gedacht werden. „Gewaltlosigkeit ist die Antwort auf die wesentlichen politischen und moralischen Fragen unserer Zeit.“ (Martin Luther King Jr., den 10. Dezember 1964) "Dieses Zitat aus Martin Luther Kings Nobelpreisrede zeugt von seinem Bekenntnis zur Gewaltlosigkeit. Sein Standpunkt ist eng mit Gandhis Ideen und Grundsätzen verbunden, auf deren Grundlage er soziale Veränderungen zur Förderung der Bürgerrechte und zum Kampf gegen Rassenungleichheit bewirkte. Auch weiterhin beeinflussen Gandhis Grundsätze der Gewaltlosigkeit aktuelle Proteste gegen Konflikte, Ungleichheit, Ungerechtigkeit, Klimawandel und mehr. [...] Um an die Bedeutung der Gewaltlosigkeit zu erinnern und deren Botschaft – vor allem durch Bildung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit – zu verbreiten, hat die UN-Generalversammlung dafür gestimmt, den 2. Oktober, Gandhis Geburtstag, zum Internationalen Tag der Gewaltlosigkeit zu erklären (UN-Generalversammlung, 2007)." https://www.humanium.org/de/2-oktober-internationaler-tag-der-gewaltlosigkeit/

Von Januar bis Ende September wurden allein in Deutschland 144 Mädchen und Frauen getötet. Die meisten von Ihnen von Ex-Freund/-Mann, vom Partner, Lebensgefährten oder Ehemann.
Quelle: www.change.de

10. Oktober "Internationaler Tag der seelischen Gesundheit":Der internationaler Tag der seelischen Gesundheit, auch Welttag der geistigen Gesundheit genannt, findet 2020 am 10. Oktober statt. Er wurde 1992 durch die World Federation for Mental Healthmit mit Unterstützung der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ins Leben gerufen. Psychische Störungen sind weit verbreitet. Nach einer Studie der WHO leidet weltweit jeder vierte Arztbesucher daran. Deutsche Studien sprechen von ca. 8 Millionen Deutschen mit behandlungsbedürftigen psychischen Störungen. Die meisten würden jedoch nach einiger Zeit abklingen. Psychische Störungen gehören zu den häufigsten Beratungsanlässen in allgemeinmedizinischen Praxen. Der Text "Internationaler Tag der seelischen Gesundheit" wurde von www.kleiner-kalender.de entnommen.

In Viernheim zeigt das aktuelle 13. Bürgerpanel 2019 bei der Frage nach Problemen im Arbeitsumfeld, dass 29% der Befragten angeben psychische Erkrankungen treten in ihrem Arbeitsumfeld „häufiger“ auf (37% „nur in Einzelfällen“). Ebenfalls mit „häufig“ wurde Burnout als Problem benannt (26%). Der Vergleich zwischen den Geschlechtern offenbart insbesondere einen großen Unterschied in der Wahrnehmung der Fälle von psychischen Erkrankungen: 34% der weiblichen Befragten gaben an, dass solche Fälle „häufiger vorkommen“; bei den Männern sind es 22%!  Aus Bürgerpanelbefragung Ergebnis (S. 33 ff.)

11. Oktober "Internationaler Mädchentag": Am 11. Oktober 2019 findet der Internationale Mädchentag, auch Welt-Mädchentag genannt, der Vereinten Nationen statt. Er soll auf die weltweit vorhandenen Benachteiligungen von Mädchen hinweisen. Der Internationale Mädchentag verfolgt insbesondere das Ziel, auf die schwierige Situation von Mädchen in vielen Ländern der Welt aufmerksam zu machen. Durch begleitende Kampagnen sollen Möglichkeiten zu Verbesserung der Situation gezeigt werden.
Quelle: www.kleiner-kalender.de

26. Oktober "Intersex Awareness Day" Die Organisation Intersex International Australia versucht den 26. Oktober anlässlich der Einführung des „dritten“ Geschlechts als Intersexday weltweit zu etablieren. Seit Ende 2018 haben intersexuelle Menschen in Deutschland die Möglichkeit, beim Eintrag ins Personenstandsregister außer den Geschlechtern „männlich“ und „weiblich“ auch die Option „divers“ zu wählen, die sogenannte „Dritte Option“ (Gesetz zur Änderung der in das Geburtenregister einzutragenden Angaben vom 18. Dezember 2018 (BGBl. I Seite 2635). Im Oktober 2017 hatte der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts der Beschwerde einer Inter*Person stattgegeben und entschieden, dass jenseits des binären Geschlechtermodells auch ein positiver Eintrag möglich sein muss.Deutschland gehört nun zu den wenigen Staaten weltweit, die die Existenz von mehr als zwei Geschlechtern rechtlich anerkennen. Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts wirkt sich nicht nur auf das Personenstandsrecht aus, sondern hat Folgen für viele weitere Bereiche. Im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) betrifft das vor allem den Diskriminierungsschutz im Arbeitsleben. Link zum Antidiskriminierungsstelle

Viernheimer Frauen-Nachtfahrdienst

Am 1.12.2020 feiert der Viernheimer Frauen-Nachtfahrdienst sein 30jähriges Bestehen!

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Frauen & Arbeit


"Eine gängige Erwartungshaltung ist doch: Frauen sollen so arbeiten, als ob sie keine Kinder hätten, und so erziehen, als ob sie nicht arbeiten würden.“

Zitat aus Interview Edition F mit Jutta Allmendinger

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Migration & Integration


„Migration ist kein rein männliches Phänomen. Wanderungen von Frauen finden aber deutlich weniger Beachtung. Dabei sind weltweit immer mehr Frauen unterwegs. Ihre Migrationserfahrungen unterschieden sich zum Teil deutlich von denen männlicher Migranten.“
Quelle: Samia Dinkelaker unter bpb

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Vereinbarkeit Beruf & Familie/Pflege


In Zeiten mangelnder Kinderbetreuung und einer zunehmend alternden Gesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von akuter Wichtigkeit. Vereinbarkeit darf nicht länger ein Frauenthema bleiben und Frauen vorwiegend für Familienfürsorge verantwortlich sein.

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Mädchen & Jungen


Als Teenager kann das Leben schon anstrengend sein.

Keine Sorge: Das Gleichstellungsbüro Viernheim steht dir in allen Fragen rund um Liebe, Pubertät - und ja, sogar bei der Berufsorientierung zur Seite!

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Schutz vor Gewalt


"Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden."

 Artikel 2, Absatz 2, Grundgesetz

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Selbsthilfe & Unterstützung


Selbsthilfe ist Zusammenkommen und über Probleme, Erfahrungen und im besten Fall auch Lösungen(!) sprechen. In einer vertrauten Runde Rat suchen und geben, ein offenes Ohr finden, Leid teilen.
Selbsthilfe bedeutet sich gemeinsam selbst helfen und nach vorne schauen.

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Das Gleichstellungsbüro

Sprechzeiten

Mo & Mi: 8:00 bis 12:00 Uhr
sowie Mi: 14:00 bis 17:00 Uhr

und nach Vereinbarung!

oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
gleichstellungsbuero(at)viernheim.de

Ihre Ansprechpartnerinnen

Frau Maria Lauxen-Ulbrich

Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Gleichstellungsbeauftragte

Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim

Telefon: 06204 988-361

Fax: 06204 988-300

Email:  MLauxen-ulbrich@viernheim.de

Frau Birgit Herbold

Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Mitarbeit

Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim

Telefon: 06204 988-364

Fax: 06204 988-300

Email:  BHerbold@viernheim.de

So finden Sie uns:

Zu Fuß von Haltestelle „OEG-Bahnhof“: 

Von Haltestelle „OEG-Bahnhof“ aus den Berliner Ring überqueren. Versetzt geradeaus in die Bahnhofstraße gehen. Die Bahnhofstraße ganz durchgehen und die Weinheimerstraße überqueren. Versetzt in die Robert-Koch-Straße gehen und in die Rathausstraße (Fußgängerzone) einbiegen. Gerade aus auf der linken Seite sehen Sie das Rathaus.

Sie finden uns im 2. OG im Zimmer 200