Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim
Aufgaben
- Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Stadt Viernheim mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.
Die verwaltungsinternen Aufgaben ergeben sich allgemein aus dem Hessischen Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (HGlG). Weitere Informationen unter gesetzliche Grundlagen.
- In Ihrem externen Wirkungskreis als Stabsstelle entsprechend § 4 Hessischer Gemeindeordnung entwickelt Sie Konzepte, initiiert Maßnahmen und erarbeitet Anregungen und Empfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern, zum Beispiel durch:
- Beratung der Einwohnerschaft der Stadt Viernheim zu allen Facetten der Chancengleichheit, Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
- Leitung des bestehenden lokalen "Sozialen Netzwerks"
- aktive Mitarbeit in sonstigen Netzwerken auf städtischer und regionaler Ebene sowie Kooperation mit Verbänden, Vereinen/Gruppierungen, Kirchen und der Arbeitsverwaltung in gleichstellungspolitischen Fragen
- Berichte an die Verwaltungsführung und kommunalen Gremien über Ihre Arbeit.
Ziele
- Verbesserung der sozialen Situation von Frauen
- Herstellung von Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt
- Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen
- Förderung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Politik und Gesellschaft
- Herstellung von Öffentlichkeit und Bewußtseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
- Verwirklichung der Chancengleichheit von Mädchen
- Verbesserung der Aufstiegschancen von Frauen im öffentlichen Dienst
- Ermöglichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Familien- und Pflegeaufgaben
- Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim ist sowohl als kommunale (externe) Gleichstellungsbeauftragte, als auch als verwaltungsinterne Gleichstellungsbeauftragte tätig.
Praktikumsplatz zu vergeben
Wir haben von September bis November 2021 wieder einen Praktikumsplatz zu vergeben:
Interesse?
Dann melde Dich unter MLauxen-Ulbrich(at)viernheim.de oder 06204 988-361.
Das Praktikum wird sowohl als verwaltungsorientiertes als auch als allgemeines praktisches Studiensemester anerkannt. Weitere Informationen hier.
"Schlaglicht des Monats" Mai 2021
Rückblick April:
Unser Highlight im April war der Online-Digital-Event zum Girls‘- bzw. Boys’Day, den wir zum 1. Mal online und zum 1. Mal in Kooperation mit dem Förderband e.V. unterstützt von der städtischen Jugendförderung durchgeführt haben. Unser Dank gilt allen Betreuungspersonen, Interviewpartner*innen und ganz besonders der Studentin des Gleichstellungsbüros, Fe Krämer, sowie den teilnehmenden Mädchen und Jungen. Ihr wart spitze!!!
„Monat der Vielfalt“ so könnte das Motto für den Monat Mai lauten
Das Gleichstellungsbüro widmet sich in diesem Monat dem Thema sexuelle Vielfalt. Dazu bieten zwei besondere Tage Möglichkeiten auf das Thema aufmerksam zu machen. Diese beiden Tage haben wir mit Aktionen versehen
Fahnenhissen am Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT) am Montag, 17. Mai 2021, 12 Uhr und
den Deutschen Diversity Tag am Dienstag, 18. Mai 2021. Ab 19 Uhr, findet der Gleichstellungstreff online zum Thema „Rassismus und Geschlecht“ statt.
Mutig gegen Hass und Rassismus: Der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT) wird seit 2005 jährlich am 17. Mai als Aktionstag begangen. Er soll auf die Diskriminierung und Bedrohung von Menschen hinweisen, deren sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität nicht dem heteronormativen System der Zweigeschlechtlichkeit entsprechen. Das Datum wurde in Erinnerung an den 17. Mai 1990 gewählt. Das ist der Tag, an dem die WHO Homosexualität aus dem Diagnoseschlüssel für Krankheiten gestrichen hat. Transsexualität wurde erst 2018 von dieser Liste entfernt.
Das Gleichstellungsbüro will in Viernheim „Flagge zeigen“ für sexuelle Vielfalt. In Viernheim wird in diesem Jahr erstmals zu diesem Anlass die Regenbogenfahne gehisst. In der Gesellschaft bestehen zahlreiche Vielfaltsdimensionen, sich verändernde Lebensweisen und damit nicht selten einhergehende Ängste, Vorurteile und Ausgrenzungen. Dies erfahren gerade Menschen, die vermeintlich „anders“ leben und sein wollen, sich nicht dem ihnen bei Geburt zugeschriebenen Geschlecht zugehörig fühlen oder sich nicht zum „anderen“ Geschlecht hingezogen fühlen.
Jeder kennt die Regenbogenfahne mittlerweile als Symbol für die LSBTIQ-Bewegung. Die Fahne symbolisiert für die meisten Menschen die Hoffnung auf eine bunte, vielfältige Welt ohne Hass und Diskriminierung gegen Schwulen, Lesben, Transsexuelle und andere sexuelle Minderheiten.
Am 18. Mai wird der Deutsche Diversity Tag gefeiert. Der Deutsche Diversity Tag wurde von der Charta der Vielfalt ausgerufen. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative, die sich für die Vielfalt der Beschäftigten in Unternehmen einsetzt.
Gemeinsam mit AdiNet Südhessen und Lernmobil Viernheim e.V. lädt das Gleichstellungsbüro anlässlich der beiden Tage zum Workshop „Rassismus und Geschlecht“ am 18. Mai ein. Welche Rolle spielt das Geschlecht in Zusammenwirkung mit Rassismus und rassifizierenden Stereotypen? Anmeldung unter gleichstellungsbuero(at)viernheim.de.
Mehr Information unter https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/veranstaltungen-gleichstellungsbuero.html
Weitere besondere Tage im Mai, auf die wir hier nur verweisen können
Am 5. Mai ist Welthebammentag sowie Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.
Am 9. Mai ist Muttertag – wir feiern allerdings in Gedenken an alle Frauen, die für Rechte von Frauen eingetreten sind und eintreten, für Frauen, die täglich unbezahlte Fürsorgearbeit als Mütter oder pflegende Angehörige leisten und Vieles mehr tun, den Internationalen Frauentag am 8. März!
Am 15. Mai ist Internationaler Tag der Familie, am 25. Mai Tag der vermissten Kinder und am 28. Mai Internationaler Aktionstag der Frauengesundheit.
Das sind unsere Themen
Frauen & Arbeit
"Eine gängige Erwartungshaltung ist doch: Frauen sollen so arbeiten, als ob sie keine Kinder hätten, und so erziehen, als ob sie nicht arbeiten würden.“
Migration & Integration
„Migration ist kein rein männliches Phänomen. Wanderungen von Frauen finden aber deutlich weniger Beachtung. Dabei sind weltweit immer mehr Frauen unterwegs. Ihre Migrationserfahrungen unterschieden sich zum Teil deutlich von denen männlicher Migranten.“
Quelle: Samia Dinkelaker unter bpb
Vereinbarkeit Beruf & Familie/Pflege
In Zeiten mangelnder Kinderbetreuung und einer zunehmend alternden Gesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von akuter Wichtigkeit. Vereinbarkeit darf nicht länger ein Frauenthema bleiben und Frauen vorwiegend für Familienfürsorge verantwortlich sein.
Mädchen & Jungen
Als Teenager kann das Leben schon anstrengend sein.
Keine Sorge: Das Gleichstellungsbüro Viernheim steht dir in allen Fragen rund um Liebe, Pubertät - und ja, sogar bei der Berufsorientierung zur Seite!
Schutz vor Gewalt
"Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden."
Artikel 2, Absatz 2, Grundgesetz
Selbsthilfe & Unterstützung
Selbsthilfe ist Zusammenkommen und über Probleme, Erfahrungen und im besten Fall auch Lösungen(!) sprechen. In einer vertrauten Runde Rat suchen und geben, ein offenes Ohr finden, Leid teilen.
Selbsthilfe bedeutet sich gemeinsam selbst helfen und nach vorne schauen.
Das Gleichstellungsbüro
Informationen
Sprechzeiten
Mo & Mi: 8:00 bis 12:00 Uhr
sowie Mi: 14:00 bis 17:00 Uhr
und nach Vereinbarung!
oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
gleichstellungsbuero(at)viernheim.de
Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Maria Lauxen-Ulbrich
Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte
Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim
Telefon: 06204 988-361
Fax: 06204 988-300
Email: MLauxen-ulbrich@viernheim.de
Frau Birgit Herbold
Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Mitarbeit
Mitarbeit
Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim
Telefon: 06204 988-364
Fax: 06204 988-300
Email: BHerbold@viernheim.de
So finden Sie uns:
Zu Fuß von Haltestelle „OEG-Bahnhof“:
Von Haltestelle „OEG-Bahnhof“ aus den Berliner Ring überqueren. Versetzt geradeaus in die Bahnhofstraße gehen. Die Bahnhofstraße ganz durchgehen und die Weinheimerstraße überqueren. Versetzt in die Robert-Koch-Straße gehen und in die Rathausstraße (Fußgängerzone) einbiegen. Gerade aus auf der linken Seite sehen Sie das Rathaus. Nach vorheriger Anmeldung (im Gleichstellungsbüro) kommen Sie barrierefrei am linken Seiteneingang (ehemals Polizei) ins Rathaus.
Sie finden uns im Erdgeschoss, im Zimmer 013