• Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Stadt Viernheim mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.
  Die verwaltungsinternen Aufgaben ergeben sich allgemein aus dem Hessischen Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (HGlG). Weitere Informationen unter gesetzliche Grundlagen.
   
• In Ihrem externen Wirkungskreis als Stabsstelle entsprechend § 4 Hessischer Gemeindeordnung entwickelt Sie Konzepte, initiiert Maßnahmen und erarbeitet Anregungen und Empfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern, zum Beispiel durch:
  • Beratung der Einwohnerschaft der Stadt Viernheim zu allen Facetten der Chancengleichheit, Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
  • Leitung des bestehenden lokalen "Sozialen Netzwerks"
  • aktive Mitarbeit in sonstigen Netzwerken auf städtischer und regionaler Ebene sowie Kooperation mit Verbänden, Vereinen/Gruppierungen, Kirchen und der Arbeitsverwaltung in gleichstellungspolitischen Fragen
  • Berichte an die Verwaltungsführung und kommunalen Gremien über Ihre Arbeit.

• Verbesserung der sozialen Situation von Frauen
• Herstellung von Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt
• Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen
• Förderung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Politik und Gesellschaft
• Herstellung von Öffentlichkeit und Bewußtseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
• Verwirklichung der Chancengleichheit von Mädchen
• Verbesserung der Aufstiegschancen von Frauen im öffentlichen Dienst
• Ermöglichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Familien- und Pflegeaufgaben

Rückblick Januar: schlechte Nachricht aus den USA und gute Nachrichten aus Thailand für Diversität.

Die Regierung von Donald Trump schickte am 22. Januar 2025 die Diversitätsbeauftragte bei US-Bundesbehörden in bezahlten Urlaub, bevor die Stellen abgeschafft werden sollen. Sogenannte "DEI"-Mitarbeiter wurden beurlaubt. "DEI" steht für "Diversity, Equity and Inclusion", zu Deutsch: Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. DEI-Maßnahmen sollen dafür sorgen, dass etwa Menschen verschiedener Herkunft, verschiedenen Geschlechts oder mit Behinderungen gleiche Chancen am Arbeitsplatz bekommen. Die DEI-Initiativen stehen schon seit Jahren unter heftiger Kritik aus der Republikanischen Partei von Trump. Die jetzige Anordnung der Personalbehörde der Regierung zielt darauf ab, einen am ersten Tag von Trumps neuer Amtszeit verabschiedeten Präsidentenerlass umzusetzen, mit dem die bisherigen Bemühungen der US-Bundesregierung im Bereich Diversität zurückgefahren werden.

Die Trump-Regierung spricht in dem Zusammenhang von "diskriminierenden und illegalen Bevorzugungen", die einen Verstoß gegen die US-Bürgerrechte darstellen könnten. Die DEI-Programme seien zudem eine Verschwendung von Steuergeld. Es solle wieder eine strikt "leistungsbezogene" Einstellungspraxis angewendet werden.

Zuletzt hatten bereits verschiedene US-Konzerne Maßnahmen für Chancengleichheit und Diversität zurückgefahren, darunter etwa der Facebook-Konzern Meta und McDonalds. (dpa/bearbeitet von tas)
Quelle: https://web.de/magazine/politik/us-politik/trump-schickt-diversitaetsbeauftragte-bundesbehoerden-urlaub-40581174 

Thailand hat als eines von wenigen asiatischen Länder die "Ehe für alle" eingeführt. Die Menschen feierten das unter anderem mit einer Massenhochzeit am 23. Januar 2025 in Bangkok. Thailand hat die gleichgeschlechtliche Ehe gesetzlich anerkannt. Das ist ein großer Schritt für die asiatische LGBTQ+-Gemeinschaft im Kampf um Gleichstellung.
Quelle: https://www.zdf.de/nachrichten/panorama/thailand-ehe-fuer-alle-lgbtq-hochzeit-100.html 

Am 23. Februar ist Bundestagswahl! Der Deutsche Frauenrat (DFR) hat die Kampagne #Wähl Frauenrechte ins Leben gerufen, um gleichstellungspolitische Maßnahmen zur Stärkung von Frauenrechten in ihren Wahlprogrammen zu verankern. Frauenrechte sind kein „nice-to-have“. https://www.frauenrat.de/bundestagswahl-2025/ 

Zum einfachen Verständnis hat die Lebenshilfe eine Broschüre „Demokratie schützen – Gefährliche politische Ideen erkennen“ in Leichter Sprache veröffentlicht.
https://www.lebenshilfe.de/fileadmin/Redaktion/PDF/Shop/Buecher/Broschuere-Demokratie-schuetzen_LS.pdf 

GOOD NEWS: Endlich wurde das Gewalthilfegesetz beschlossen. Das Gewalthilfegesetz stellt erstmals bundesgesetzlich sicher, dass gewaltbetroffene Frauen einen kostenfreien Rechtsanspruch auf Schutz und Beratung haben. Damit schafft das Gesetz den Rahmen für ein verlässliches Hilfesystem. Im Mittelpunkt des Gesetzes steht ein kostenfreier und niedrigschwelliger Zugang zu Schutz- und Beratungseinrichtungen.
Quelle: https://www.bundesregierung.de/breg-de/bundesregierung/gesetzesvorhaben/gewalthilfegesetz-2321756

Erweiterte Mutterschutzfristen nach einer Fehlgeburt wurde beschlossen. Abhängig beschäftigte Frauen erhalten künftig die Möglichkeit, eine Schutzfrist nach einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche in Anspruch zu nehmen. Quelle: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/bundestag-beschliesst-erweiterte-mutterschutzfristen-nach-einer-fehlgeburt--255072

Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros Februar bis März 2025:

https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/veranstaltungen-gleichstellungsbuero.html 

Upcycling-Kurs findet im seit 22.1. jeweils mittwochs von 14-16 Uhr mit Kinderbetreuung, im Familienbildungswerk, Weinheimer Str. 44 statt.
Anmeldung an gleichstellungsbuero(at)viernheim.de oder Tel. 06204-988-364.

Der erste Gesprächskreis Trennung - Scheidung - Neubeginn findet am Mittwoch, 26.2. im Museum Viernheim, Eingang Weinheimer Str. 9, 17 Uhr, statt.
Infos unter  https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/trennung-scheidung.html 

EQUAL CARE, EQUAL PAY und Internationaler Frauentag stellvertretend für alle Herausforderungen, mit denen Frauen konfrontiert sind
Equal Care Day (eigentlich 29.2.) – Am 21.2., 19 Uhr findet ein Online-Vortrag „Sorgearbeit gerecht teilen: Equal Care Day als Impuls für den politischen Wandel“ mit Susanne Maier, Mitglied im Deutschen Frauenrat, statt. Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Bergstraße (Kreis Frauenbüro, Bensheim, Bürstadt, Heppenheim, Lampertheim, Lorsch, Viernheim).Anmeldung an frauenbuero(at)kreis-bergstrasse.de.
Hintergrundinformationen: Der Equal Care Day wurde 2016 in Anlehnung an den Equal Pay Day ins Leben gerufen. Der 29. Februar ist eigentlich als Aktionstag ausgerufen und soll zusätzlich darauf aufmerksam machen, dass Care-Arbeit oft übergangen oder nicht mitgedacht wird. In diesem Jahr findet der offizielle Equal Care Day am 1.3. statt. Ziel ist eine fairere Verteilung privater, beruflicher und ehrenamtlicher Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern. Zusätzlich soll ein Bewusstsein für die oft als unsichtbar bezeichnete Care-Arbeit geschaffen werden. https://equalcareday.de/ 

7. Märzist Equal Pay Day: Infostand am 6. März von 8-11 Uhr auf dem Spezialitätenmarkt, Rovigoplatz, über (un)gleiche Bezahlung der Geschlechter.
Anschließend Fahnenhissung um 12 Uhr vor dem Alten Rathaus anlässlich des Weltfrauentags rund um sämtliche frauenpolitischen Themen dieser Tage statt.

Am 7. März laden die kreisweiten Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten gemeinsam mit weiteren Organisationen ins Luxor-Kino in Bensheim um 19 Uhr zum Film „Mona Lisas Lächeln“ ein. Karten sind über das Luxor-Kino Bensheim 10€ (für Frauen 8€) erhältlich: https://ticket-cloud.de/Luxor-Bensheim/Show/2124387

8. März ist Weltfrauentag: Um 18 Uhr öffnen sich die Türen im T.i.B., Friedrich-Ebert-Str. 8 zum Kabarett WEIBSWILD mit dem Programm DAMENQUAL. WEIBSWILD, das sind Claudia Carboni und Sabine Wunder. „Zwei Frauen in den besten Jahren – in welchen verraten sie aber nicht.“ In ihrem Programm „DAMENQUAL“ nehmen sie das Publikum mit auf eine Reise durch Hirn, Herz und Bauch einer Frau. Eingeladen sind ALLE. Die Veranstaltung ist kostenlos! Freie Platzwahl. Anmeldung im Gleichstellungsbüro gleichstellungsbuero(at)viernheim.de zur besseren Planung erwünscht.

Das erste Internationale FrauenCafé (IFC) findet am Montag, 24. März in der Cafeteria im Neuen Rathaus, Alter Weinheimer Weg 1, 16 Uhr, statt. Zum 25-jährigen Bestehen des IFC geht das IFC on tour und wird 2025 immer an anderen Orten das FrauenCafé öffnen. Anfangen werden die Projektfrauen mit Migrationshintergrund und erzählen, welche Herausforderungen sie in Viernheim erfahren haben und ob sie sich nach all den Jahren als Viernheimerinnen fühlen. Mehr Informationen zum IFC: https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/migration-integration/internationales-frauencafe.html 

1. Brunch Alleinerziehenden-Treff mit Kinderbetreuung,am Sonntag, 30. März, 11-13 Uhr im Familienbildungswerk, Weinheimer Str. 44. Anmeldung bis 26.3.25 im Familienbildungswerk (www.familienbildungswerk.de) oder im Gleichstellungsbüro .

Ausblick „Girls‘-/Boys’Day“ am 3. April 2025: Plätze in Betrieben gesucht!
Der kommende Girls'Day und Boys'Day findet bereits am 3. April 2025 statt. Dieses Angebot ist weltweit das größte Berufsorientierungsangebot, das den Gedanken einer Berufs- und Studienwahl frei von Rollenklischees fördert. Schüler*innen ab Klasse 5 besuchen Betriebe oder Hochschulen, treffen auf Vorbilder in jeweils für sie geschlechtsuntypischen Berufen und entdecken so ihre individuellen Stärken und Talente. Firmen, die sich beteiligen möchten, bitte JETZT Plätze anbieten unter:
https://www.girls-day.de/unternehmen-institutionen/wie-mitmachen/so-geht-s oder https://www.boys-day.de/unternehmen-institutionen/wie-mitmachen/so-geht-s 

Der Girls'Day – Mädchen-Zukunftstag – und der Boys'Day – Jungen-Zukunftstag– bietet Kindern und Jugendlichen die Gelegenheit, sich in spannenden Ausbildungsberufen oder Studiengängen auszuprobieren. Unternehmen und Institutionen laden die Jugendlichen aus Viernheimer weiterführenden Schulen ab Klasse 7 ein und stellen sich so den Fachkräften von morgen vor.
Für Viernheim organisiert das Gleichstellungsbüro zusammen mit dem Förderband e.V. wieder den diesjährigen Girls'Day und Boys'Day. Die Stadtteilbüros der städtischen Jugendförderung unterstützen die Aktion. Mehr Informationen: https://www.viernheim.de/leben-bauen-bildung/viernheim-fuer/gleichstellung/maedchen-jungen/girlsday-und-boysday.html 

Weitere wichtige Internationale Tage im Februar

Weltkrebstag 4. Februar 2025: Am Weltkrebstag soll eine der häufigsten Todesursachen in das Bewusstsein der Bevölkerung rücken. An diesem Tag stehen die Vorbeugung, Erforschung und Behandlung von Krebserkrankungen im Mittelpunkt. Ausgerufen wurde der Aktionstag 2007 von der Welt-Krebsorganisation UICC. Jährlich beteiligen sich verschiedene Mitgliedsorganisationen an verschiedenen Aktionen. Ihre Bemühungen zielen darauf ab, über Themen rund um die Krankheit Krebs zu informieren. Quelle: http://www.kleiner-kalender.de/event/weltkrebstag/0194c.html 

Geschlechterunterschiede bei Krebserkrankungen sind vielschichtig. Ein Überblick findet sich unter https://www.krebsdaten.de/Krebs/DE/Content/Krebsarten/krebsarten_node.html. 

Internationaler Tag der Nulltoleranz gegen weibliche Genitalverstümmelung,
6. Februar 2025: Im Februar 2003 organisierte das Inter-African Committee (IAC) in Addis Abeba eine internationale Konferenz unter dem Motto "Null-Toleranz gegenüber weiblicher Genitalverstümmelung". Ziel war es, die bereits begonnenen Kampagnen gegen weibliche Genitalverstümmelung (Female Genital Mutilation, kurz FGM) weiter voran zu treiben. First Ladies aus vier afrikanischen Ländern, MinisterInnen, RepräsentantInnen der Vereinten Nationen und der Afrikanischen Union waren anwesend. Darüber hinaus nahmen Menschen aus über 40 Nationen, die sich alle an der Basis gegen FGM engagieren, an der Konferenz teil. Seit dieser Sitzung ist der 6.2. der Internationale Tag "Null-Toleranz gegenüber weiblicher Genitalverstümmelung".
https://frauenrechte.de/aktionen/wichtige-tage-fuer-frauenrechte/internationaler-tag-null-toleranz-gegenueber-weiblicer-genitalverstuemmelung   

Ihr/ Euer Gleichstellungsbüro